Das Problem
Viele Organisationen kämpfen mit denselben Herausforderungen:- Inkonsistente Bewertungen: Verschiedene Personen bewerten Dokumente unterschiedlich
- Zeitaufwand: Gründliche Reviews dauern lange
- Fehlende Struktur: Bewertungskriterien existieren nur in den Köpfen der Reviewer
- Kein organisationales Lernen: Erkenntnisse aus Reviews verschwinden in E-Mails
Die Lösung
Revisory löst diese Probleme durch drei Kernkonzepte:Bereiche
Ein Bereich (Category) ist ein Themengebiet, für das du Dokumente analysieren möchtest. Beispiele: “Projektanträge”, “Vertragsvorlagen”, “Compliance-Berichte”. Jeder Bereich enthält Bewertungsschritte, die festlegen, worauf geachtet werden soll.Bewertungsschritte
Bewertungsschritte (Evaluation Steps) sind die konkreten Kriterien, nach denen Dokumente bewertet werden. Jeder Schritt enthält:- Eine klare Beschreibung des Kriteriums
- Ein Punkteschema (z.B. 0–3 Punkte)
- Definitionen, was für welche Punktzahl erfüllt sein muss
Analysen
Eine Analyse (Analysis) wendet die Bewertungsschritte eines Bereichs auf ausgewählte Dokumente an. Die KI prüft jedes Dokument gegen jedes Kriterium und liefert:- Punktzahlen pro Kriterium
- Identifizierte Stärken und Schwächen
- Konkretes Feedback zur Verbesserung
Typischer Workflow
Für wen ist Revisory?
Revisory eignet sich für alle, die regelmäßig Dokumente nach bestimmten Standards bewerten:- Qualitätsmanagement: Prozessdokumentationen prüfen
- Compliance: Berichte auf Vollständigkeit kontrollieren
- Ausbildung: Abschlussarbeiten oder Berichte bewerten
- Projektmanagement: Anträge und Konzepte evaluieren

